第一资讯站中国教育报-中国教育新闻网北京7月9日讯（记者 施剑松）面向中青年教师，提供为期3年的高端研修，实行双导师制……今天，北京市海淀区召开“优秀种子教师工作站”启动大会，海淀区委教育工委书记尹丽君说，作为海淀区教师队伍建设的一项最新举措，海淀区将通过“优秀种子教师工作站”，为中青年教师提供成长快车道。
最新数据显示，海淀区40岁以下的青年教师占全区教职工的比例高达43.9%，相比青年教师规模的快速提升，青年教师专业发展的平台却显得相对不足。引导优秀中青年教师进一步提升教师专业素养，成为海淀教育面向未来谋发展的重中之重。
记者了解到，海淀区“优秀种子教师工作站”办公室设在海淀教科院，面向海淀区中小幼职特各类学校招收学员。第一期计划招收300名学员，进行3年的研修培训。工作站将为学员提供提升文化素养的通识课程，提升教育能力的实践课程，提升学术能力的学术课程和提升信息素养的操作课程。每位学员在研修培训期间将在特级教师、市级骨干教师领衔的双导师指导下，进行课题研究、课堂教学和学术交流等。
尹丽君说，面向国家需求，海淀区正在重点建设一支政治可靠、师德高尚、理念先进、业务精湛、充满活力的青年教师队伍。相信优秀种子教师工作站未来一定会探索出更为系统的优秀青年教师发展的“海淀模式”，为北京乃至全国的教师发展提供经验。
