第一资讯站中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 孙军）3月2日是青岛滨海学院春季开学的第一天，53位教职工人人都收到了一份学校奖励的“大红包”，一张张标着2万元、5万元的奖牌，映衬着一张张自信的笑脸。据悉，此次奖金总额高达55万元。
据介绍，这是青岛滨海学院特设的“人才激励奖”，旨在激励全体教职工学习优秀教师的先进经验，进一步加强理论学习，提升自身能力。“开学第一天就拿到了一个超大‘激励红包’，当然高兴了。这是学校对我教学工作的认可，我会再接再厉的！”获得“教学团队带头人”荣誉称号的教师李尚静激动地说。“学校这个人才激励政策非常棒，今后我将更加努力，争取早日拿得‘激励红包’。”工作刚半年的刘老师感慨道。
为营造尊重人才、爱惜人才、支持人才的浓厚氛围，让各种专长人才都有施展空间与动力，发挥人才示范带头作用，青岛滨海学院出台《青岛滨海学院人才激励办法》《青岛滨海学院人才激励办法实施细则》等，对在教学、科研、德育等方面表现优秀的教师进行激励和表彰，该政策已连续实施6年。
校长韩方希告诉记者，学校今后将进一步完善人才激励政策，在广度、高度上充分扩展，覆盖教学、科研、育人等各方面，鼓励教师发挥各自专长，在工作岗位上丰富自己的人生，为教育教学贡献自己的力量。
