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深圳市宝安区:强化新教师专业培训 为年轻教师插上“起飞”翅膀

才工作不到两年,化学教师朱庆就斩获2021年广东省中小学实验教学说课比赛初中化学组一等奖。而刚毕业入职新办学校——深圳市新安中学(集团)外国语学校时,他只是一名普通的教学“小白”,“不是什么天资过人,而是学校和区里提供了大量持续深入的培训活动,让我受益匪浅”。

“十四五”规划期间,深圳市宝安区拟新增18.7万个公办义务教育学位,拟扩建一倍的新学校,每年新招500至1000名教师。近5年,宝安共引进高校毕业生3198人,大批年轻的教育新生力量注入,如何能在短时间内迅速提升新教师的专业能力?

2020年9月入职前,朱庆参加了宝安区组织的“雏鹰计划”新教师素养提升项目。“区里安排优秀教师给我们开讲座,学校还开展了‘新教师岗前培训’项目,这让我对宝安教育有了初步了解,也让我学习了基本的教育教学常规,树立了生涯规划理念与职业理想。”他说。

宝安区面向全区公办中小学教龄为0-2年的新入职教师,开设“雏鹰计划”新教师素养提升项目。项目周期为3年,包括理论研修、岗位实践等模式。宝安区从全区继续教育教师专家库和省、市名师中,选出经验丰富的教师作为学员的导师,导师进行一年传帮带。

在对未来的期待中,朱庆开启了教师生涯。但学到的理论如何转化为实践,职业生涯的第一道难关摆在他面前,“很迷茫不安,我要如何站稳讲台?”当时,同科组的3位教师也都是刚入职,缺乏教学经验。

“第一学年,每周兼职教研员都会过来和我们一同集体备课,学校的‘青芽计划’师徒结对也让我迅速成长。”在集体备课过程中,朱庆需要对单元的新授课进行说课展示,兼职教研员会及时点评、现场指导。在兼职教研员以及师父的指导下,他逐渐明确了教学的重难点,开始走上教学正轨,“专家给出的意见,让我明白了课堂一定要以学生为中心,要基于学生的已有经验创设并组织学习活动”。

除了雏鹰计划等集中培训、短期培训外,宝安区充分发挥区专兼职教研员作用。兼职教研员通过参与到学科教师集体备课等活动中,长期持续帮扶,手把手指导年轻教师成长。

“第二学年,我每周参加区教研员举办的集体教研活动。”在区教研员唐云波以及师父罗柳珊的指导下,朱庆与全区化学教师一同从大单元视角,进行大单元整体备课。“这不仅促进了我深入把握教学重难点,还让我加深了对课标、教材的理解,开始做教学研究。”他说。

为进一步提升新教师教研能力,宝安各学科专业教研员每周一次举办区集体教研活动。每周区教研活动时,宝安还会安排优秀教师进行说课展示,区名师等专家进行现场点评。此外,区专业教研员每学期还会到学校听课、诊断,帮助新教师提高课堂教学质量。

“学校和区里都举办了很多比赛,科组老师、教研员都会帮我们磨课。”在教研员辅导下,朱庆开始参加比赛,在实战中提升教学能力。“教研员给出意见,让我基于大概念、大单元视角进行备课,要有一定的学习进阶,整个教学过程中要体现教学评一体化。”朱庆还将学科教学与信息技术相融合,将数字化实验仪器融入教学中。

宝安区鼓励各学区和学校定期举办新教师技能培训与比赛,搭建青年教师成长平台,以研促学、以赛促教。宝安区还实施信息技术能力提升工程,促进教师提升跨学科教学能力。

在多种培训组合拳下,不仅朱庆在各大赛中频频崭露头角,同科组的3位新教师也迅速成长。教师李新红获得宝安区初中化学中考模拟试题命题比赛一等奖,教师武荃获评新安中学(集团)外国语学校十大最美课堂主讲教师。(中国教育报-中国教育新闻网 记者 刘盾 通讯员 连燕纯)

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