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四项机制让班主任岗位成了“香饽饽”

中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 施剑松)日前,第三届北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室大讲堂在北京市大兴区第二小学启动北京教育科学研究院班主任研究中心主任赵福江说,近年来随着北京各区相继完善班主任培养体系、培训体系、表彰体系和保障体系,班主任队伍在专业和个人成长方面明显加速,班主任岗位在一些区县已经成了老师们眼中的“香饽饽”。

北京市组织“紫禁杯”班主任基本功展示已经30年。从2018年起,北京市成立“紫禁杯”优秀班主任工作室,至今已组织三届共60名班主任开展研修。工作室在每个区设立一个工作站,在中小学校设立工作坊,采用集中研修与展示推广相结合的方式,帮助班主任总结提炼经验、反思改进问题、提升业务水平。同时,通过“紫禁杯”优秀班主任大讲堂等形式,带动全市班主任队伍专业能力和育人水平的提升,充分发挥“紫禁杯”优秀班主任的示范、引领和辐射作用。

北京市教委基础教育一处副处长陈德时说:优秀班主任表彰体系、班主任专业培训体系、骨干班主任培养体系和班主任工作保障体系,为北京加强班主任队伍建设和专业能力提供了坚强保证,未来北京还将加大对区工作站和校工作坊的支持力度,加强对优秀班主任的成长规律和特点的研究,努力发挥好“紫禁杯”优秀班主任的示范引领辐射作用,帮助年轻班主任更好更快地成长。

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