中国教育报—中国教育新闻网讯(记者 赵岩)为确保疫情防控期间学校就业工作正常进行,山西医科大学转变工作方式,推行线上招聘,最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。
春节期间,学校就业中心针对疫情发展提前做出预判,制定了就业工作预案。一方面规范日常接待管理,另一方面将线下工作转网上服务,通过就业信息网、微信公众号等发布《山西医科大学关于疫情防控期间毕业生就业工作安排的通知》《关于疫情防控期间用人单位招聘工作安排的通知》,强化就业指导。
学校运用成熟的就业信息网将就业日常工作事务网上操作,并加强毕业生就业指导中心微信服务号的功能操作,进行毕业生电子简历完善、在线就业动态摸查、对学生咨询实行多渠道并行办理。
根据“停课不停学”的要求,学校在借鉴网上现有的就业相关课程的同时,结合学校学生就业工作实际,着手组织授课老师在超星慕课平台建立《大学生就业指导课》,安排老师们录制讲课视频并在线发布,第一时间满足毕业生的求职指导需求,目前已经有3295人次参与学习。
学校还积极联系用人单位并收集岗位信息,在就业信息网及微信平台共审核入驻用人单位101家,审核并发布招聘信息1078条。
为促进线上双选,最大限度阻断疫情传播扩散渠道,减少人员接触,降低疾病传播风险,同时不影响学校2020届毕业生求职择业,学校就业中心联合云就业/云校招平台将在3月2日邀请用人单位参加由学校举办的“山西医科大学2020年毕业生网络视频双选会”。