第一资讯站“广东女职工休生育奖励假被开除”一事引发广泛关注后，近期有网友通过人民网领导留言板投诉，自己去重庆某酒店应聘，酒店经理要求她写一份“一旦怀孕就自己辞职”的书面保证。
重庆两江新区社会保障局回应：关于“丽森酒店疑有就业歧视”的留言收悉，我局已向该单位进行了劳动保障法律法规宣传，要求该单位依法维护劳动者权益。
天眼查APP显示，丽森酒店关联公司重庆丽森酒店有限公司成立于2016年4月，注册资本为500万，法定代表人为邹扬军。该公司经营范围包括住宿服务、餐饮服务、美容服务；销售预包装食品，卷烟零售；停车场服务、会议服务；酒店管理、旅游信息咨询等。天眼查股东信息显示，重庆丽森酒店有限公司的最大股东为王秀秀，持股比例为40%。
天眼查APP显示，据重庆丽森酒店有限公司2019年度报告社保信息，该公司城镇职工基本养老保险、生育保险等缴纳人数为40人。
涉事网友表示：“我觉得女性找工作受到了不公正待遇。我去年结婚，今年28岁，就是因为没有生小孩，找工作就要这么被对待吗？那么五险中的生育保险要来有何意义？”
