第一资讯站中国教育报—中国教育新闻网讯（记者 冯丽）记者近日从陕西省教育厅了解到，今年陕西省普通高校毕业生34.2万人，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，就业形势复杂严峻。陕西省教育系统千方百计扩渠道、拓岗位，全力以赴稳就业，全省高校毕业生总体签约率暂居全国前列。
为应对疫情影响稳就业，陕西多数高校主要依靠网络招聘推动就业工作。截至5月31日，全省累计举办各类网络招聘活动7768场，参与单位6.5万余家，提供岗位信息324万余个。同时在确保疫情防控的基础上开展针对性强、专业对口的专场招聘会。截至5月31日，71所高校举办线下小型专场招聘会265场。许多高校特别是高职院校积极与有关企业对接，加强顶岗实习，提供更多就业机会。
陕西省教育厅会同有关部门积极争取就业政策，加大事业单位面向高校毕业生的招聘力度，今明两年陕西省事业单位空缺岗位招聘应届高校毕业生和上两届毕业未就业的高校毕业生比例不低于70%。今年全省研究生、专升本招生规模分别扩大到2.4万人和2万人，同比各增加5000人。今年陕西拿出专门编制面向基层，招聘招募“教师特设岗位计划”5200人，面向全省县及县以下医疗卫生机构招录2500人，面向社区开发公益性岗位招聘专职工作人员1万人。陕西针对2020届3125名湖北籍毕业生建立了台账，采取分片包干、责任到人的办法实施“一对一”就业跟踪指导服务。
为促进毕业生离校前落实就业岗位，陕西还将“打包”政策重点向大型企业、劳动密集型企业集中推送，实时调度企业用工情况，引导高校畅通渠道，帮助人岗信息无缝精准对接，提高就业成功率；持续开展“百日千万网络招聘行动”“第七届大中城市联合招聘专项活动”，加大毕业生招聘活动频率和次数；鼓励支持各类企业、高校、培训机构为毕业生提供创业培训，开发线上创业培训课程；实行创业担保贷款线上办理，将毕业生个人最高贷款额度提高至20万元，10万元以下个人贷款免除反担保要求。
