第一资讯站□ 北京高校毕业生总规模基本稳定在 23 万人左右。其中，专科毕业生降数量幅最大，硕士毕业生数量增幅最大
□ 毕业生选择直接就业的比率逐年下降，选择继续深造的比率持续上升
□ 毕业生选择到企业就业的比率有所下降，到事业单位和机关就业的比率略有上升
□ 毕业生选择赴西部和基层就业的总体趋势持续向好，特别是赴西部就业的增幅尤为明显
毕业生规模与结构
1. 毕业生规模
“十三五”期间，北京高校毕业生总规模相对稳定，每年基本保持在 23 万人左右，与“十二五”末期持平。2019 年，专科毕业生为 26,251 人， 本科毕业生为 119,801 人，硕士毕业生为 69,958 人，博士毕业生为 14,978 人，不同层次毕业生规模比例趋向于 2∶8∶5∶1（见图 1）。
2. 毕业生层次结构
从历年学历层次分布上看，专科毕业生数量下降最为明显，持续呈现递减趋势，与“十二五”末期相比，2019 年共减少 10,954 人，年均 降幅为 8.35% ；与此相反，本科及以上毕业生数量均有所上升，与“十二五”末期相比，本科毕业生增长了 3.55%，硕士毕业生增长了 10.15%， 博士毕业生增长了 2.63%，这在一定程度上反映了“十三五”时期北京高校人才培养学历结构逐渐向较高层次变化的趋势（见图 2、图 3）。
1. 就业？or深造①？
“十三五”期间，北京高校毕业生选择直接就业的比率始终保持在 70% 以上，但从“十二五”末期的 74.37% 下降到 2019 年的 71.2%， 呈现逐年下降的趋势，共降低 3.17 个百分点 ；与此相反，选择继续深造的比率持续上升，从“十二五”末期的 22.47% 增长到 2019 年的 24.81%，增长了 2.34 个百分点。这在一定程度上表明：随着当前整个社会就业形势日趋严峻，越来越多的高校毕业生倾向于通过提高学历 层次暂时减缓就业压力和期望获得更好的就业机会（见图 4）。
2.留京？or离京？
“十三五”期间，北京高校毕业生选择在京就业的比率始终保持在 60% 以上，但总体上呈现逐渐下降的趋势，与“十二五”末期相比， 共下降了 1.57 个百分点（见图 5）。
3.单位类型选择
从历年就业单位类型分布上看，各类企业尤其是民营企业始终是吸纳高校毕业生就业的主体。但与“十二五”末期相比，2019 年，北 京高校毕业生到企业就业的比率下降了4.55%，而选择到事业单位就业的比率上升了 0.92%，到机关就业的比率上升了 0.53%（见图 6）。
4.到西部和基层就业
“十三五”期间，北京高校毕业生选择到西部和基层就业的人员规模均表现出增长态势，特别是到西部就业的增长趋势尤为明显。与 “十二五”末期相比，2019 年，到西部就业的毕业生增长了44.92% ；到基层就业的毕业生增长了 5.84%，这表明当前大学生择业观念渐趋客 观和理性（见图 7）。 在选择到基层就业的人员中，与“十二五”末期相比，专科毕业生下降了 28.36%，降幅最为明显 ；本科毕业生总体规模波动不大 ；硕士 毕业生增长了 37.36% ；博士毕业生增长了 73.31%，增幅最为明显（见图 8）。（作者：王怀宇，单位 ：北京教育科学研究院高等教育科学研究所）
注释：
①深造包括北京地区高校毕业生就业信息库中的“已升学”和“已出国”.
②数据来源 ：2015 年—2019 年各年度北京地区高校毕业生就业质量年度报告，北京市教育委员会 .
《北京教育》杂志
